Главное содержание

«УТВЕРЖДАЮ»

заместитель мэра

городского округа «город Саянск»

_________________А.В.Ермаков

 

«____»_________2019 года 

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ЭТАПА ОБЛАСТНОГО КОНКУРСА

«МОЛОДЕЖЬ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ В ЛИЦАХ - 2019»

Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Настоящее Положение определяет цели, задачи и порядок проведения муниципального этапа Областного конкурса «Молодежь Иркутской области в лицах» (далее - Конкурс).

2. Организатором Конкурса в Иркутской области является министерство по молодежной политике Иркутской области (далее - министерство).

2.1. Организатором Конкурса в муниципальном образовании «город Саянск» является отдел по физической культуре, спорту и молодежной политике администрации городского округа «город Саянск» (далее - Отдел).

Глава 2. ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ КОНКУРСА

4. Конкурс проводится с целью развития творческого потенциала молодежи города Саянска.

5. Задачи Конкурса:

1) выявление талантливой молодежи города Саянска и создание условий для реализации ее творческого потенциала;

2) популяризация позитивно-ориентированной деятельности среди молодежи города Саянска;

3) обновление муниципального и областного банка данных талантливой молодежи.

Глава 3. УЧАСТНИКИ КОНКУРСА

7. Участниками Конкурса могут быть молодые граждане в возрасте
от 14 до 30 лет (включительно), проживающие на территории муниципального образования «город Саянск».

8. В номинации «Лучшая молодая семья» могут принимать участие молодые семьи, возраст супругов в которых не превышает 30 лет (включительно), в составе которой могут быть дети, а также семьи, состоящие из одного родителя, возраст которого не превышает 30 лет, и одного и более детей, проживающие на территории муниципального образования «город Саянск» (далее - конкурсанты).

9. Конкурсанты, ранее участвовавшие в областном этапе Конкурса, могут повторно принимать участие в Конкурсе только по тем номинациям, по которым они не входили в число победителей, начиная с 2008 года.

10. Все конкурсанты регистрируются в обязательном порядке в автоматизированной информационной системе (АИС) на сайте www.ais.fadm.gov.ru в срок, установленный для представления документов на Конкурс.

Глава 4. НОМИНАЦИИ КОНКУРСА И КРИТЕРИИ ОЦЕНОК

11. Конкурс проводится по следующим номинациям:

1) «Достижения в сфере общественной деятельности» (возрастная группа: 14 - 18 лет);

2) «Достижения в сфере общественной деятельности» (возрастная группа: 19 - 24 года);

3) «Достижения в сфере общественной деятельности» (возрастная группа: 25 - 30 лет);

4) «Профессиональные достижения в сфере государственного и муниципального управления» (в том числе специалисты, выполняющие функции государственного служащего);

5) «Профессиональные достижения в сфере промышленности и услуг»;

6) «Достижения в сфере школьных средств массовой информации»;

7) «Достижения в сфере студенческих средств массовой информации»;

8) «Достижения в сфере средств массовой информации, имеющих свидетельство о регистрации»;

9) «Профессиональные достижения в сфере образования»;

10) «Профессиональные достижения в сфере науки среди молодых людей, имеющих ученую степень»;

11) «Профессиональные достижения в сфере науки среди молодых людей, не имеющих ученую степень»;

12) «Профессиональные достижения в сфере культуры» (возрастная группа: 14 - 18 лет);

13) «Профессиональные достижения в сфере культуры» (возрастная группа: 19 - 24 года);

14) «Профессиональные достижения в сфере культуры» (возрастная группа: 25 - 30 лет);

15) «Профессиональные достижения в сфере здравоохранения среди молодых людей, имеющих высшее образование»;

16) «Профессиональные достижения в сфере здравоохранения среди молодых людей, имеющих профессиональное образование»;

17) «Профессиональные достижения в сфере агропромышленного комплекса»;

18) «Достижения в сфере физической культуры и спорта» (школьный спорт);

19) «Достижения в сфере физической культуры и спорта» (студенческий спорт);

20) «Профессиональные достижения в сфере физической культуры и спорта»;

21) «Профессиональные достижения в сфере малого и среднего бизнеса»;

22) «Лучшая молодая семья»;

23) «Студент года образовательных организаций высшего образования»;

24) «Студент года профессиональных образовательных организаций»;

25) «Военнослужащий года» (Вооруженные Силы Российской Федерации, Главное управление МВД России по Иркутской области, Главное управление ФСИН по Иркутской области, Главное управление ФСБ России по Иркутской области, Главное управление МЧС России по Иркутской области);

26) «Открытие года»;

27) «Учащийся года»;

28) «Лучший добровольный дружинник в сфере охраны общественного порядка»;

29) «Лучший специалист по работе с молодежью».

Критерии оценок.

12. Критерии оценок по номинациям «Достижения в сфере общественной деятельности» (возрастная группа: 14 - 18 лет), «Достижения в сфере общественной деятельности» (возрастная группа: 19 - 24 года), «Достижения в сфере общественной деятельности» (возрастная группа: 25 - 30 лет):

1) участие в работе общественных объединений: от 1 до 5 баллов;

2) участие в реализации социально значимых проектов: от 1 до 5 баллов;

3) общественное признание (рекомендательные письма, грамоты, письма поддержки партнерских организаций): наличие подтверждающих документов - от 1 до 5 баллов, отсутствие подтверждающих документов - 0 баллов;

4) наличие авторских общественных проектов, реализованных или реализуемых на территории города Саянска и Иркутской области: наличие подтверждающих документов - от 1 до 5 баллов, отсутствие подтверждающих документов - 0 баллов.

13. Критерии оценок по номинации «Профессиональные достижения в сфере государственного и муниципального управления» (в том числе специалисты, выполняющие функции государственного служащего):

1) оценка результатов служебной деятельности конкурсанта (выполнение поручений, распорядительных документов). Перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке) которых конкурсант принимал участие: наличие подтверждающих документов - от 1 до 5 баллов, отсутствие подтверждающих документов - 0 баллов;

2) достижения в профессиональной сфере в соответствии с занимаемой должностью: от 1 до 5 баллов;

3) уровень профессионального обучения (учитывая освоение программ повышения квалификации, сертификаты об участии в образовательных проектах, характеристики): наличие подтверждающих документов
- от 1 до 5 баллов, отсутствие подтверждающих документов - 0 баллов;

4) вклад конкурсанта в развитие профессиональной сферы деятельности: от 1 до 5 баллов.

14. Критерии оценок по номинации «Профессиональные достижения в сфере промышленности и услуг»:

1) социальный или экономический эффект деятельности конкурсанта:
от 1 до 5 баллов;

2) уровень профессионального обучения конкурсанта: от 1 до 5 баллов;

3) достижения в профессиональной сфере в соответствии с занимаемой должностью: от 1 до 5 баллов;

4) оценка результатов служебной деятельности конкурсанта. Перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке) которых конкурсант принимал участие: наличие подтверждающих документов
- от 1 до 5 баллов, отсутствие подтверждающих документов - 0 баллов;

5) вклад конкурсанта в развитие профессиональной сферы деятельности: от 1 до 5 баллов.

15. Критерии оценок по номинациям «Достижения в сфере школьных средств массовой информации», «Достижения в сфере студенческих средств массовой информации», «Достижения в сфере средств массовой информации, имеющих свидетельство о регистрации»:

1) выразительность, точность и доходчивость изложения материалов конкурсанта: от 1 до 5 баллов;

2) глубина раскрытия сути материалов (обязательно наличие работ: видео-, аудио - , печатных): от 1 до 5 баллов;

3) уровень профессионального обучения (учитывая освоение программ повышения квалификации, сертификаты об участии в образовательных проектах, характеристики): наличие подтверждающих документов
- от 1 до 5 баллов, отсутствие подтверждающих документов - 0 баллов;

4) актуальность материалов для Иркутской области: от 1 до 5 баллов.

16. Критерии оценок по номинации «Профессиональные достижения в сфере образования»:

1) использование современных образовательных технологий, в том числе информационно-коммуникационных, в процессе обучения предмету и в воспитательной работе: от 1 до 5 баллов;

2) обобщение и распространение собственного педагогического опыта на муниципальном и (или) региональном уровне (мастер-классы, семинары, конференции, круглые столы, публикации конкурсанта в средствах массовой информации): от 1 до 5 баллов;

3) дополнительное профессиональное образование конкурсанта: наличие подтверждающих документов - от 1 до 5 баллов, отсутствие подтверждающих документов - 0 баллов;

4) участие в муниципальных, региональных и федеральных профессиональных конкурсах: наличие подтверждающих документов
- от 1 до 5 баллов, отсутствие подтверждающих документов - 0 баллов;

5) позитивная динамика учебных достижений обучающихся:
от 1 до 5 баллов.

17. Критерии оценок по номинациям «Профессиональные достижения в сфере науки среди молодых людей, имеющих ученую степень», «Профессиональные достижения в сфере науки среди молодых людей, не имеющих ученую степень»:

1) актуальность и результативность текущей научной работы конкурсанта: от 1 до 5 баллов;

2) список публикаций, участие в грантовых программах и прочих конкурсных мероприятиях: наличие подтверждающих документов
- от 1 до 5 баллов, отсутствие подтверждающих документов - 0 баллов;

3) практическая реализация научных разработок конкурсанта:
от 1 до 5 баллов;

4) выступление на профильных конференциях, форумах: наличие подтверждающих документов - от 1 до 5 баллов, отсутствие подтверждающих документов - 0 баллов.

18. Критерии оценок по номинациям «Профессиональные достижения в сфере культуры» (возрастная группа: 14 - 18 лет), «Профессиональные достижения в сфере культуры» (возрастная группа: 19 - 24 года), «Профессиональные достижения в сфере культуры»
(возрастная группа: 25 - 30 лет):

1) достижения в профессиональной сфере: от 1 до 5 баллов;

2) наличие методических, авторских разработок в сфере деятельности конкурсанта: от 1 до 5 баллов;

3) уровень профессионального обучения (учитывая освоение программ повышения квалификации, сертификаты об участии в образовательных проектах, характеристики): наличие подтверждающих документов
- от 1 до 5 баллов, отсутствие подтверждающих документов - 0 баллов;

4) участие в конкурсах профессионального мастерства по специальности: наличие подтверждающих документов - от 1 до 5 баллов, отсутствие подтверждающих документов - 0 баллов;

5) охват молодежной аудитории проектами, реализованными и/или реализуемыми конкурсантом: от 1 до 5 баллов.

19. Критерии оценок по номинациям «Профессиональные достижения в сфере здравоохранения молодых специалистов, имеющих высшее образование», «Профессиональные достижения в сфере здравоохранения молодых специалистов, имеющих среднее профессиональное образование»:

1) достижения в профессиональной сфере в соответствии с занимаемой должностью: от 1 до 5 баллов;

2) уровень профессионального обучения (учитывая освоение программ повышения квалификации, сертификаты об участии в образовательных проектах, характеристики): наличие подтверждающих документов
- от 1 до 5 баллов, отсутствие подтверждающих документов - 0 баллов;

3) адресный подход к исполнению служебных обязанностей: от 1 до 5 баллов;

4) динамика деятельности конкурсанта в профессиональной специализации: от 1 до 5 баллов;

5) наличие отзывов о конкурсанте руководителей, пациентов: наличие подтверждающих документов - от 1 до 5 баллов, отсутствие подтверждающих документов - 0 баллов.

20. Критерии оценок по номинации «Профессиональные достижения в сфере агропромышленного комплекса»:

1) достижения в профессиональной сфере в соответствии с занимаемой должностью: наличие подтверждающих документов - от 1 до 5 баллов, отсутствие подтверждающих документов - 0 баллов;

2) уровень профессионального обучения (учитывая освоение программ повышения квалификации, сертификаты об участии в образовательных проектах, характеристики): наличие подтверждающих документов
- от 1 до 5 баллов, отсутствие подтверждающих документов - 0 баллов;

3) адресный подход к исполнению служебных обязанностей:
от 1 до 5 баллов;

4) динамика деятельности конкурсанта в профессиональной специализации: от 1 до 5 баллов;

5) проекты или научные разработки в области агропромышленного комплекса: от 1 до 5 баллов.

21. Критерии оценок по номинациям «Достижения в сфере физической культуры и спорта» (школьный спорт):

1) преданность виду спорта (спортивный стаж, динамика спортивного мастерства): от 1 до 5 баллов;

2) стремление к профильному образованию (обучение в профильном классе, детской юношеской спортивной школе, детской юношеской спортивной школе олимпийского резерва): наличие подтверждающих документов - от 1 до 5 баллов, отсутствие подтверждающих документов - 0 баллов;

3) участие в спортивной проектной, исследовательской деятельности, олимпиадах, конкурсах: от 1 до 5 баллов;

4) успеваемость в общеобразовательной организации, реализующей основные общеобразовательные программы: от 1 до 5 баллов;

5) участие в общественной спортивной деятельности школы, региона, страны: наличие подтверждающих документов - от 1 до 5 баллов, отсутствие подтверждающих документов - 0 баллов.

22. Критерии оценок по номинации «Достижения в сфере физической культуры и спорта» (студенческий спорт):

1) уровень спортивного мастерства, динамика спортивных достижений: от 1 до 5 баллов;

2) участие в исследовательской деятельности в сфере спорта, ее результаты (публикации, выступления на конференциях, участие в конкурсах и др.): наличие подтверждающих документов - от 1 до 5 баллов, отсутствие подтверждающих документов - 0 баллов;

3) академическая успеваемость: от 1 до 5 баллов;

4) перспектива будущей профессиональной деятельности в сфере физической культуры и спорта (обучение в профильной образовательной организации, наличие профильного образования): наличие подтверждающих документов - от 1 до 5 баллов, отсутствие подтверждающих документов - 0 баллов;

5) участие в общественной спортивной жизни региона, страны с указанием конкретных мероприятий и результатов участия: от 1 до 5 баллов.

23. Критерии оценок по номинации «Профессиональные достижения в сфере физической культуры и спорта»:

1) вклад в развитие физической культуры и спорта, способствующий формированию позитивного имиджа города Саянска и Иркутской области на всероссийском и международном уровне (за последний год): от 1 до 5 баллов;

2) уровень профессионализма конкурсанта (уровень спортивного мастерства, наличие профильного образования): наличие подтверждающих документов - от 1 до 5 баллов, отсутствие подтверждающих документов - 0 баллов;

3) вклад конкурсанта в развитие профессиональной сферы деятельности (участие в общественной жизни региона, страны): от 1 до 5 баллов;

4) распространение опыта работы на территории города Саянска и Иркутской области (участие в научно-исследовательской деятельности; наличие методических работ в сфере физической культуры и спорта, участие в семинарах, конференциях, вовлеченность в подготовку специалистов): наличие подтверждающих документов - от 1 до 5 баллов, отсутствие подтверждающих документов - 0 баллов;

5) вовлеченность в учебно-воспитательный тренировочный процесс подростков и молодежи: от 1 до 5 баллов.

24. Критерии оценок по номинации «Профессиональные достижения в сфере малого и среднего бизнеса»:

1) динамика развития бизнес-проекта, использование инновационных подходов в бизнесе: от 1 до 5 баллов;

2) вклад в развитие предприятия, наличие бизнес-идей (бизнес-планов) по развитию отрасли: от 1 до 5 баллов;

3) уровень профессионального обучения (учитывая освоение программ повышения квалификации, сертификаты об участии в образовательных проектах, характеристики): наличие подтверждающих документов - от 1 до 5 баллов, отсутствие подтверждающих документов - 0 баллов;

4) наличие публикаций в прессе об успешной деятельности организации: наличие публикаций - от 1 до 5 баллов, отсутствие публикаций - 0 баллов;

5) социальная ответственность бизнеса (участие в благотворительных проектах, поддержка социальной сферы): от 1 до 5 баллов.

25. Критерии оценок по номинации «Лучшая молодая семья»:

1) семейные традиции (оценивается эссе): от 1 до 5 баллов;

2) увлечения (хобби) родителей и детей: от 1 до 5 баллов;

3) участие членов семьи в общественной жизни дошкольной образовательной организации, общеобразовательной организации: от 1 до 5 баллов;

4) профессиональные достижения супругов: от 1 до 5 баллов;

5) наличие генеалогического древа: от 1 до 5 баллов.

26. Критерии оценок по номинациям «Студент года образовательных организаций высшего образования», «Студент года профессиональных образовательных организаций»:

1) динамика достижений в период обучения: от 1 до 5 баллов;

2) участие в научно-исследовательской деятельности - публикации, отзыв научного руководителя, сведения об участии в научных, научно-практических конференциях, семинарах, олимпиадах: наличие подтверждающих документов - от 1 до 5 баллов, отсутствие подтверждающих документов - 0 баллов;

3) участие в общественной жизни образовательной организации высшего образования/профессиональной образовательной организации и/или муниципального образования Иркутской области, работа в органах студенческого самоуправления: от 1 до 5 баллов;

4) творческая активность, спортивные достижения: участие в мероприятиях и конкурсах, наличие призовых мест по итогам проведения соревнований городского, регионального, общероссийского и (или) международного уровней: наличие подтверждающих документов - от 1 до 5 баллов, отсутствие подтверждающих документов - 0 баллов;

5) коммуникативные, креативные, лидерские качества конкурсанта:
от 1 до 5 баллов.

27. Критерии оценок по номинации «Военнослужащий года» (Вооруженные Силы Российской Федерации, Главное управление МВД России по Иркутской области, Главное управление ФСИН по Иркутской области, Главное управление ФСБ России по Иркутской области, Главное управление МЧС России по Иркутской области):

1) достижения в профессиональной сфере в соответствии с занимаемой должностью: наличие подтверждающих документов - от 1 до 5 баллов, отсутствие подтверждающих документов - 0 баллов;

2) спортивные, творческие достижения конкурсанта: наличие подтверждающих документов - от 1 до 5 баллов, отсутствие подтверждающих документов - 0 баллов;

3) оценка личных перспектив самим конкурсантом: от 1 до 5 баллов;

28. Критерии оценок по номинации «Открытие года»:

1) значимость события: от 1 до 5 баллов;

2) общественное признание (рекомендательные письма, грамоты, письма поддержки партнерских организаций): наличие подтверждающих документов - от 1 до 5 баллов, отсутствие подтверждающих документов - 0 баллов;

3) актуальность деятельности конкурсанта для муниципального образования Иркутской области (общеобразовательной организации, образовательной организации высшего образования, предприятия): от 1 до 5 баллов;

4) динамика достижений конкурсанта: от 1 до 5 баллов;

5) коммуникативные, креативные, лидерские качества конкурсанта:
от 1 до 5 баллов.

29. Критерии оценок по номинации «Учащийся года»:

1) динамика достижений в период обучения: от 1 до 5 баллов;

2) наличие активной гражданской позиции - участие в реализации социальных проектов, школьных мероприятиях и т.д.: от 1 до 5 баллов;

3) увлечения, хобби, внешкольная занятость: от 1 до 5 баллов;

4) участие в олимпиадах, конкурсах, конференциях: от 1 до 5 баллов;

5) оценка личных перспектив самим конкурсантом: от 1 до 5 баллов.

30. Критерии оценок по номинации «Лучший добровольный дружинник в сфере охраны общественного порядка»:

1) участие в охране общественного порядка в период чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах: от 1 до 5 баллов;

2) участие в охране общественного порядка при проведении общественно-политических, культурных, спортивных и иных массовых мероприятий: от 1 до 5 баллов;

3) работа с несовершеннолетними (выявление правонарушений, совершенных несовершеннолетними и в отношении несовершеннолетних, участие в шефской работе, направленной на исправление несовершеннолетних): от 1 до 5 баллов;

4) участие в выявлении и предотвращении административных правонарушений, преступлений: от 1 до 5 баллов;

5) участие в задержании правонарушителей: от 1 до 5 баллов.

31. Критерии оценок по номинации «Лучший специалист по работе с молодежью»:

1) достижения в профессиональной сфере в соответствии с занимаемой должностью: наличие подтверждающих документов - от 1 до 5 баллов, отсутствие подтверждающих документов - 0 баллов;

2) уровень профессионального обучения (учитывая освоение программ повышения квалификации, сертификаты об участии в образовательных проектах, характеристики): наличие подтверждающих документов
- от 1 до 5 баллов, отсутствие подтверждающих документов - 0 баллов;

3) охват молодежной аудитории проектами, реализованными и/или реализуемыми конкурсантом: от 1 до 5 баллов;

4) динамика деятельности конкурсанта в профессиональной специализации: от 1 до 5 баллов;

5) вклад в развитие молодежной политики, способствующий формированию позитивного имиджа Иркутской области на всероссийском и международном уровне (за последний год): от 1 до 5 баллов;

6) проекты или научные разработки в области молодежной политики: от 1 до 5 баллов.

Глава 5. ПОРЯДОК ПРЕДСТАВЛЕНИЯ ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ УЧАСТИЯ
В КОНКУРСЕ

32. Материалы для участия в Конкурсе представляются конкурсантом в отдел по физической культуре, спорту и молодежной политике (г.Саянск, мн.Олимпийский, д.30, каб. 324, тел. 58155) в срок до 20 сентября 2019 года и включают в себя:

1)    заявление конкурсанта о согласии участвовать в Конкурсе в свободной форме;

2)      анкета конкурсанта по установленной форме (приложение 1 к настоящему Положению);

3)      Согласие на обработку персональных данных и анкета на включение в банк данных талантливой молодежи Иркутской области по установленной форме (приложение 2 к настоящему Положению);

4)      фотография конкурсанта;

5)      эссе конкурсанта (рассказ в свободной форме о личных достижениях, жизненном кредо), подписанное конкурсантом;

6)      характеристики, отзывы с места работы (обучения), от партнерских организаций на конкурсанта, подписанные руководителем;

7)      копия документа, подтверждающего победу конкурсанта в муниципальном конкурсе «Молодежь в лицах» (для тех, чьи работы будут направлены на областной этап конкурса);

8)      копии документов, подтверждающих достижения конкурсанта (дипломы, сертификаты, благодарности, грамоты) - при наличии;

9)      копии документов, подтверждающих освоение конкурсантом программы повышения квалификации - при наличии;

10) копии документов, подтверждающих освоение конкурсантом программы профессиональной переподготовки - при наличии;

11) копии сертификатов об участии конкурсанта в муниципальных, региональных и/или федеральных профессиональных конкурсах - при наличии;

12) публикации в средствах массовой информации (печатных, электронных) о конкурсанте, о его деятельности, о проектах с участием конкурсанта - при наличии;

13) публикации конкурсанта в средствах массовой информации - для номинаций «Достижения в сфере школьных средств массовой информации», «Достижения в сфере студенческих средств массовой информации», «Достижения в сфере средств массовой информации, имеющих свидетельство о регистрации»;

14) копию свидетельства о регистрации средства массовой информации - для номинации «Достижения в сфере средств массовой информации, имеющих свидетельство о регистрации»;

15) информационно-аналитический материал на конкурсанта с раскрывающим критерии оценок содержанием по номинациям Конкурса, подписанный конкурсантом.

33. Документы, предусмотренные подпунктами 1,3 пункта
32 настоящего Положения, представляются на бумажном носителе.

34. Документы, предусмотренные подпунктами 2, 4-15 пункта
32 настоящего Положения, представляются в электронном виде в формате .JPEG на флеш-карте (на каждого конкурсанта отдельная флеш-карта),
CD-, DVD-диске (на каждого конкурсанта отдельный диск), и кроме этого через личный кабинет пользователя в автоматизированной информационной системе (АИС) на сайте www.ais.fadm.gov.ru

Глава 6. ЭКСПЕРТНАЯ КОМИССИЯ КОНКУРСА

35. Для оценки заявок для участия в Конкурсе формируется Экспертная комиссия Конкурса.

36. Экспертная комиссия Конкурса состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Экспертной комиссии Конкурса.

37. Экспертную комиссию Конкурса возглавляет председатель. В отсутствие председателя, его обязанности выполняет заместитель председателя.

38. В состав Экспертной комиссии Конкурса входят представители
органов  местного самоуправления, общественности, ведущих профессионалов в сфере деятельности, соответствующей номинации Конкурса, по согласованию.

39. Все решения Экспертной комиссии Конкурса оформляются протоколами, которые подписываются председателем Экспертной комиссии Конкурса и секретарем в течение 5 рабочих дней со дня проведения заседания Экспертной комиссии Конкурса. Заседание Экспертной комиссии Конкурса считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 членов Экспертной комиссии Конкурса.

Глава 7. ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ КОНКУРСА

40. По итогам муниципального этапа Конкурса отбирается не более 3 конкурсантов по каждой номинации, материалы которых набрали наибольшее количество баллов. Их заявки и все материалы направляются специалистами отдела на финальный областной этап конкурса.

41. Победители и участники муниципального этапа награждаются грамотами, призами и подарками администрации муниципального образования «город Саянск».

42.По итогам областного Конкурса победителями признаются 100 конкурсантов, набравших наибольшее количество баллов в номинациях. Количество победителей в номинации распределяется пропорционально количеству участников Конкурса.

43. Победители областного Конкурса награждаются дипломами министерства и ценными призами.

       44. Положение о Конкурсе размещено на официальном сайте администрации города Саянска в информационно-телекоммуникационной сети Интернет: www.admsayansk.ru, раздел «Молодежная политика- Положения о конкурсах».

       45.Подробную информацию о Конкурсе можно получить в Отделе по адресу: г.Саянск, мн.Олимпийский, д.30, каб. 324, Смородина Анна Васильевна, Беляевская Мария Александровна, 839553-58155.

Приложение к положению Муниципального этапа областного конкурса Молодёжь в лицах - 2019

Комментарии   

0 #1 paksjdxnHK 24.09.2019 07:32
Не нужно быть профессиональной моделью, мы обучим бесплатно и поможем Вам быстро войти в ритм! Все, что требуется от Вас, — умение быть очаровательной и интересной для собеседника.Обучение и продвижение наших моделей – это то, что выгодно отличает нас от остальных компаний!Работа веб — моделью – это увлекательное общение с людьми из различных уголков нашей планеты. Это познавательно и интересно!

А также отличный вариант работы для студентов, у которых есть свободное время и желание общаться.
Цитировать

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить